Mediation

kontakt

Haben Sie Konflikte im Team?

Mit meiner Mediation können Sie die Stimmung im Team verbessern.

Eigentlich sind Sie ein guter Chef oder eine gute Chefin.
Sie sind fair, kümmern sich um Ihre Mitarbeitenden und sehen das große Ganze. 

Eigentlich haben Sie auch gute Leute in Ihrem Team,
Fachleute, die eigentlich gute Arbeit machen und Ihr Unternehmen voranbringen.

Im Augenblick läuft es aber eher zäh:

man holding black bag walking on road
Foto: Mario Arango/istockphoto
  • Die Projekte werden nur aus­reichend ab­ge­schlos­sen.
  • Die Bilanzen haben sich merklich ver­schlech­tert.
  • Sie selber müssen häufiger „Brände“ löschen, als Ihnen lieb ist.

Gleichzeitig ist die Stimmung im Team eher kühl:

zwei Menschen stützen kopf in hände
Foto: Georgijevic/istockphoto
  • Es spricht grad kaum noch jemand mit­einander;
  • oder es wird aneinander vorbei­ge­re­det.
  • Immer wieder eskalieren einfache Arbeits­diskus­sionen in Streit, Missgunst und Sarkasmus.
  • Die Fluktuation und der Wunsch nach Home­office sind groß;
  • dadurch droht Ihr Team in lauter Einzel­kämpfer:­innen zu zerfallen.

Ihre bisherigen Lösungsgespräche sind eskaliert oder haben noch nicht das gewünschte Ergebnis gebracht.
Im Moment haben Sie das Gefühl, sich festgefahren zu haben.

Sie scheuen sich, Mitarbeiter:innen zu ersetzen - und wer garantiert Ihnen, dass die Lage mit neuen Kolleg:innen nicht so weiter geht? Ausgerechnet an dieser Situation wollen Sie nicht scheitern. 

Ändern muss sich etwas und zwar bald. Aber bevor Sie harte Maßnahmen ergreifen, die viel Zeit und Geld kosten,
lohnt es sich, professionelle Unterstützung holen.  

Was wäre, wenn...?

A group of friends at a coffee shop
Foto: Filadendron/istockphoto


Wenn die Stimmung im Team wieder gut ist, dann...

• werden auch die Zahlen wieder besser und die Ergebnisse können sich wieder sehen lassen;
• denn dann konzentrieren die Mitarbeiter:innen sich wieder auf ihre Aufgaben;
• können auch Sie wieder das tun, was Sie gern und gut machen: Ihren eigenen Job.


In einem guten Team...

• erkennen die Mitarbeitenden die Arbeit der anderen an,

• ziehen die Mitarbeitenden am gleichen Strang,

• kommunizieren die Mitarbeitenden wertschätzend miteinander, auch in stressigen Situationen,

• haben die Mitarbeitenden ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl,

• arbeiten die Mitarbeitenden solidarisch miteinander (z.B. in Vertretungssituationen…).



Kontakt

„Weck mich bitte auf aus diesem Albtraum. Menschen seh'n vor lauter Bäumen den Wald kaum.“

Samy Deluxe, „Weck mich auf“

Mediation wirkt!

zum kostenlosen Erstgespräch